今天堂妹找我询问是否应该继续待在现在的公司还是去寻找新的公司？
她在这份工作中遇到了某些挫折，所以觉得自己不太适合做这行，因为对她而言这行需要很强的应变能力以及沟通技巧。
所以我帮了她抽了以下的卡牌：
第一组是继续留在这间公司。
第二组则是换新的公司。
两者之间的工作性质也是不一样的，一个是需要良好的沟通技巧，另一个则是需要较强的管理技巧。
从牌面上来看，两组其实好坏也挺清晰的。
第一组（留下）适合嘴甜甜会说会道的人，上司的包容度也是挺好的（这点可以从我堂妹丢信时被上司挽留的情形看到对方是惜才的，并且也很愿意给她换个考官和再给她多一次考试的机会）。只是堂妹也许一开始就自信心过满，所以才会在工作上碰了不少钉子，然后信心逐渐消磨，最后她就想要快点逃离这种窘境。
第二组（换新工）是因为过去从事过相同性质的工作，属于舒适圈。如果她再回到同一个工作岗位，那么她会面对的就是一层不变的旧工作内容和模式。因为驾轻就熟的关系导致她会怠慢了工作，需要领导的鞭策才能再进步。这份新工作也会出现各种同事间的纠纷，倘若她想要办好一件事还真的需要花费不少心思、精力和时间，做任何事也需要事先计划好了才能去执行。否则她容易背黑锅和碰钉子。
这两组表面上看起来半斤八两，但仔细一看它的结果其实是不一样的。
第一组看到的是她可以在精神世界里得到满足感，例如在这份工作找到了人生目标，看到未来是可期的。
第二组看到的是她可能无法在新的公司里驾驭自己的工作，会觉得自己的能力比起其他人是不足的，还需要更进步。但很多事她想要去管却没这个权力、能力不足或者欠缺一些经验。这份工作需要很强的责任感，她在这边需要更加努力和奋斗，还有承担起更重的责任。
无论什么选择都好，堂妹说会一边做着这份工作再一边去面试。
我在这里祝福她早日在事业上步入正轨。
后续 - 6月：堂妹告诉我她还是换工了，也就是第二组的工作。祝福她工作顺利！
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